上海茂控·員工《我看身邊的變化》

來自上海茂控人事部門最新消息，關注員工生活，關注員工發(fā)展，和諧的勞動關系是保持企業(yè)長期具有高效戰(zhàn)斗力的保障。

一段時期以來，我們在關注企業(yè)業(yè)務發(fā)展，可能會忽略了對于員工自身的關注。對于每一個進入到公司的人員來講，時間有長有短，對于團隊的感觸都有著自己的體會，從不認識到認識，從不熟悉到熟悉，從對自身業(yè)務工作不熟練到逐步開始對業(yè)務工作很執(zhí)著，我們始終追逐良好的學習生活工作氛圍，始終堅守“每天進步一點點”，始終相信成功“貴在堅持”，始終追尋“快樂工作”···一起來聽，到底在“我”身邊發(fā)生了哪些變化？

我看身邊的變化（彭主韻投稿）

從開花到結果;從幼苗到大樹;我從農(nóng)村到城市;一切都在變化,演變著不同的昨天和不同的今天。

景物慢慢的向后飄走，我坐在車上看著外面飄零的小雨，想著我即將走向工作崗位而難以入眠。離上海越來越近了，可是雨還是一直在下。讓我的心情忐忑不安。

是表哥來接我的，這讓我的心情有了一點點的放松，我們直接進了公司，在路上他已向我介紹了公司的一點點信息，讓我有了個大概的了解。走進來一看，都是不熟悉的面孔，想起爸爸和我說的話：你不認識別人，別人也不認識你，不要怕，膽子大點，只要不出錯就好。于是我也就沒有多想，直接進入了學習、工作的狀態(tài)。

剛開始，什么都不懂，也不敢亂操作，這讓我的進度非常慢 ，于是我改變學習方法，這讓我進步不少。慢慢的，我開始進入狀態(tài)、一步一步的進步。最后，在一點一滴的積累中，開始單獨工作，同事也幫了我不少的忙，讓我有點過意不去。

我的同事；小張，我總覺的她人小力量大。在任何時候都不退縮，我特別喜歡聽她講故事，說的很有感染力。小林，就像一只小麻雀，和她在一起永遠不會感覺沒有話說，每一次我有做的不好的地方她會告訴我，會好心的提醒我及時改正。紀主管，在我還沒有來之前就認識她了，她給我的幫助不差于我的老師，她工作起來真的很認真也負責、她老說她老了，其實她有著我們年輕人常有的心態(tài)。李經(jīng)理，刀子嘴豆腐心，說起話來又快又難回答，可是我非常喜歡她，她不在公司的時候，我就想著怎么做才能讓她感到高興。陳主管，來這里第一個給我一個笑容的人。也告訴我來這里的目標，我喜歡看他那黑黑的眼睛，充滿著智慧。小貴子公公，永遠年輕有活力，有他在的地方就有笑容。小邱，他的眼睛也蠻有殺傷力的，不知道是不是他的眼睛有點近視的問題哦，呵呵、、很幽默，說話也很有感染力，思維清晰。小吳，這里長的最高的一個很有大哥哥的風范，工作認真，總是向自己的目標看齊，做有挑戰(zhàn)性的工作，加油。。李剛，和我差不多，喜歡吃也喜歡玩。還老說自己比小邱小吳大。哎呀，不知道我們兩個什么時候可以成熟點。肖總，是一個嚴肅的人，讓我有點怕怕的。第一次和他接觸是打羽毛球。和他打的蠻爽的，不知道他下次什么時候有時間可以再打球。還有我們的倉庫老李，工作很嚴謹，很認真負責，他是我學習的榜樣。小彭，臉上永遠有著笑容的女孩，不要退縮，別人都在前進你有什么理由退縮呢？還有那么多同事，我就不一一列舉啦，大家都是我的前輩，都是我學習的老師，只要用心，我想我能學到更多，也會走得更遠。

五彩繽紛的世界，也有你最喜歡的那個顏色。世界上那么多的事也有你奮斗的目標。一起奮斗吧！

【人事部門聲音：該員工入司時間不久，也可以看出非常用心，用自身的感受來感恩每一位曾給與幫助的人，這是“必須”的！一位細心的員工，用自己切身的感受來默默的關注著一切，作為人事部門，也深感責任重大，也說明工作可以做到更細致，讓每一位成員感受到來自公司的溫暖與關懷，近下來，人事部門將著力重點關注和改善大家的工作之余的精彩，讓每一位員工真切的體會到“快樂工作”的意義所在。再次感謝該員工的真情表露！】

我看身邊的變化（張陽投稿）

不知不覺，時光飛逝，入司已將近一年，從當初傳動領域的菜鳥到現(xiàn)在的業(yè)務能手，這一切的變化都源于茂控這個平臺，才使得自己不斷地學習成長。

還記得去年夏天剛進公司時的情形，由于天氣炎熱，看到有同事穿著拖鞋、大褲衩，甚至赤膊……沒有一點職業(yè)化可言，嚴重影響形象，一度令我失去工作的信心。但是隨著時間的推移，現(xiàn)在我們看到的卻是西裝革履帥氣的小伙，衣著光鮮亮麗的辦公白領，讓人看了頓覺精神，這也是茂控員工職業(yè)化的體現(xiàn)，不得不感嘆，人的一生是不斷改變、不斷的學習的過程，這種改變的力量，真的很偉大。

不僅在穿著方面有明顯改變，在內(nèi)部溝通方面變化更是巨大。去年在辦公室經(jīng)常能看到不和諧的一幕——同事之間的爭吵，由于工作溝通不到位。但是現(xiàn)在同事之間更多的是和氣，相互之間的理解，我想這不僅是公司針對此問題實施的一些措施，更多的還是大家心理上對問題的理解，現(xiàn)在才會出現(xiàn)大家相互幫助的場面。公司的關懷，同事之間的相互理解，良好的溝通管道也是良好的訴求方式，傾聽員工心聲，工作當中有些難免會有一些矛盾，提供一個解決訴求的管道也是至關重要的，如今，我們正在努力，也能做得更好。

在將近一年的時間，更讓我感到欣慰的是，解決問題的能力在提高，以前會上提出的一些問題，大多數(shù)都是不了了之，解決不了實際問題，會上的討論也顯的蒼白無力?，F(xiàn)在的情形是會上當場解決問題，工作中遇到的無法解決的問題，會上提出，領導都會現(xiàn)場給出結果或是解決方案，極大的解決了我工作中的一些疑惑與障礙。

茂控的變化是點點滴滴都看在我們的眼里，我們也與茂控一起成長，欲知茂控精彩，請繼續(xù)關注茂控的變化。

【人事部門聲音：該員工經(jīng)歷了一段入司以來的心路感受，提得很尖銳，卻也表達了迫切的愿望，這都是內(nèi)心向好的真實表達，從中也不難看出，我們曾經(jīng)也經(jīng)歷過“痛苦”的階段，在大家一起努力之下，也得到了極大的提升，人事部門一貫認為，工作不分貴賤，只是分工的不同，“事無巨細”，每一個點，都是至關重要的。針對該員工的真情表達，人事部門會繼續(xù)努力，嚴格管控，加強疏導，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，讓每一位員工切實感受到來自公司的溫暖與關懷！再次感謝該員工的真情表露！】